在宅ワークについてご紹介♪

皆さんこんにちは、採用担当の工藤です。

新型コロナウイルスの感染予防として、3密を避けるための新しい働き方が増えてきています✨実際に、学生さんからも「コロナウイルスの影響で働き方は変わりましたか？」や「コロナ禍に対する会社の対応はどんなことをされていますか？」などの質問をよくしていただきます。

富永貿易では、入社1年以上の社員を対象に在宅勤務規程を制定しています。

新入社員については、社員とのコミュニケーションの機会を損なわないようにするため、1年間は原則出社とされていましたが1日の感染者が過去最多となっている現状を踏まえ、8月より3日/週までで在宅勤務が始まりました。

そこで今回は、私の在宅ワーク中の様子についてご紹介いたします💻

～勤務環境～

私は、大学卒業のタイミングで勉強デスクを撤去してドレッサーを置き始めたので、今はドレッサーで仕事をしています。大きいドレッサーなので、デスクワークも快適にできています。（大きいドレッサーを買っていて本当に良かったです…💦）

～仕事について～

スケジューリングに関しては入社6か月目に入り、自分でその日の仕事内容を組むことができるようになったため、家の方が集中して取り組みやすいと思う仕事を在宅勤務の日に行うなどの工夫をしています。私は今、採用業務に携わっており、現在の目標として『会社説明会が1人でできるようになること』があります。そのため、家でパワーポイントを使いながら声に出して説明会の練習ができることは、在宅勤務がありがたいと感じるポイントです🙌

～コミュニケーション～

「新入社員なのに在宅勤務って大丈夫なのか」「分からないときはどうすればいいのか」などの不安を抱く方も多いのではないでしょうか？

富永貿易にはOJT制度があり、新入社員一人ひとりに教育担当がいます。そのため、分からないことがあれば、社内のチャット等を利用してすぐに相談できます。携帯電話も支給されているので急ぎの場合は電話での連絡もOKです。

また、ZOOMを使った始業後・終業前の面談、業務中レクチャーなど、しっかりと教育・サポートをしてくださる環境が整っているため、在宅勤務でも安心して業務に取り組むことができます😊

社内で定められている規程では原則新入社員は出勤と定められていますが、感染状況を鑑みて在宅勤務可能になったりと、柔軟に対応してくださるため働きやすい環境であると感じています。

在宅勤務については感染状況によって変わるため、今後どのような勤務体制になるのかは分からない部分がありますが、コロナウイルスの状況下の会社の取り組みや社員の働き方等を少しでも知っていただければと思います。皆さんの参考になっていましたら嬉しいです🎵

〇出勤時も安心!!社内の感染対策紹介

富永貿易では、入り口に体温計とアルコールを設置しています。

また、各会議室にはアクリル板を設置して飛沫対策を行っています。